Innovación y formación en el sector asegurador
Escribe: Óscar Paz (miembro del Equipo gestor del blog) En un mundo cada vez más conectado lo pequeño cobra relevancia. ¿Por qué? Pues porque lo pequeño suele ser más auténtico, más coherente, más humano, más entendible… y todas esas cualidades lo hacen candidato a ganar visibilidad en las Redes Sociales, donde los protagonistas, han sido, [...]
Escribe: Angelo Scarioni, Presidente de Macros Consulting / Milán Cambios profundos del consumidor, necesidad de innovación La necesidad de abordar la cuestión de la innovación surge de una serie de factores que están modificando profundamente el mercado de seguros: las tendencias de nuevas leyes de protección de los consumidores, la mayor competencia en el desarrollo [...]
Un 60 por ciento de las aseguradoras están satisfechas con su web como canal comercial. • El ranking de compañías está liderado por segundo año consecutivo por Mutua Madrileña, que se mantiene como la entidad con mejor puntuación seguida de Sanitas, Mapfre y Santa Lucía. • Por criterios de redes sociales y movilidad, las compañías [...]
“Social media en el mercado de seguros italiano” Una investigación de Macros Consulting (N.E. En Italia, igual que está pasando en España, las redes sociales se abren paso en las Compañías y Mediadores de seguros. Hace casi dos años que se publicó el primer análisis en España sobre la materia y sin duda las cosas [...]
Escribe: Carlos Albo, Carlos Albo, Socio-Director Exponent Consultores y Colaborador Innovación Aseguradora. www.exponent.es www.innovacionaseguradora.com (Nota de redacción: El principal y pionero ranking de la actividad en internet de las Compañías de seguros es el de Carlos Albo lanzado hace más de dos años. Nos congratula traer a nuestro blog la explicación de la idea y [...]
Fuente: www.equiposytalento.com El uso de Internet y de redes sociales ha crecido de una manera acelerada, atrás han quedado los métodos tradicionales de búsqueda de trabajo, las personas utilizan hoy estas plataformas para llevar a cabo esta difícil tarea. Ya no es necesario imprimir los currículums y repartirlos por las empresas, con un solo clic [...]
Fuente: www.rrhhpress.com Los máximos responsables de las empresas y organismos públicos a nivel mundial consideran que el factor que más influirá en sus organizaciones en un futuro próximo -de tres a cinco años- es el cambio tecnológico, según se desprende del Estudio Global de Alta Dirección –CEO Study 2012: ‘Liderar en un mundo hiperconectado’, elaborado [...]
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